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[坤泽金融招聘简章]-详细内容
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坤泽金融招聘简章
发布时间:2019-05-10 08:50:34  来源:招生就业办  审核:  

坤泽金融简介及宣城BPO项目招工简章

    坤泽是一家专业协助银行及相关金融机构的不良资产处置、金融风险控制的金融服务外包公司。全国设有分支公司19家及5家办事处,员工达2000多人,主要合作方有广发、平安、交通、兴业、中信、招商等银行及阿里巴巴旗下蚂蚁金服、百度金融、微众银行、苏宁金融等互联网金融。

2018年5月,坤泽和交通银行信用卡中心正式达成前端业务战略合作,将为交通银行专项项目提供8000人以上的工作席位。坤泽自成立以来,一直以化解金融风险,保全金融资产为己任,为创建诚信社会贡献自己的一份力量。

坤泽宣城项目基地已于2018年10月落地安徽宣城。2019年4月正式投入使用。坐席1050席。待1050席全部上线后,加上配套管理及后勤服务人员,人员满编将达到1200多人。

 

公平、公正、公开的晋升通道:
试用期→正式员工→见习组长→正式组长→高级组长→见习主管

→正式主管→高级主管→见习经理→正式经理→高级经理

银行客服——挑战高薪

任职要求:

1、18-35周岁(实习生满16周岁),大专及以上学历,有电话客服类工作经验优先,优秀者可适当放宽至高中;
2、善于与不同人群沟通、对话,具良好的心理素质;
3、条理清晰,思维敏捷,做事果断 ;
4、抗压能力强,性格好强,具有良好的团队合作精神 ;
5、普通话流利,电脑操作娴熟 。

工作职责:

协助银行处理信用卡逾期账款事项,通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通,维护客户的信用,对风险资产进行有效的管理。对录用员工,公司将提供专业培训,直至胜任岗位。

薪资待遇:

前排无责任底薪+全勤奖+绩效奖金,综合薪资在4000-8000元。

底薪2040元+200元全勤+250元饭补+1000-3000绩效+过节福利

福利待遇:

1、系统全面的带薪培训,让新员工能在短时间内快速掌握作业技能,实现稳定的较高收入;

2、五险:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险(实习考核通过,拿到毕业证书签定劳动合同);

3、享有带薪假:员工享有带薪假、婚假、产假等假期;

4、食宿情况:提供住宿,有餐补。

5、团建、聚餐、商业保险(实习生);

6、清晰的职业发展通道:专业、管理、稳定三个职业晋升通道,表现优异者可以内部竞聘主管、培训师、行政管理等岗位。

联系人张先生:18905631506                                        2019年4月22日

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